Fabryka Przedszkolnych Talentów

 

Miasto Czeladź pozyskało 839 209,77 zł z Programu FE SL 2021–2027 w zakresie edukacji przedszkolnej. Dzięki wsparciu powstanie projekt „Fabryka Przedszkolnych Talentów”, obejmujący siedem miejskich przedszkoli. Jego całkowita wartość to 932 455,30 zł, a realizacja zaplanowana jest na lata 2026–2027. Projekt zakłada różnorodne działania edukacyjne, rozwijające kompetencje dzieci poprzez zabawę.

Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych dla dzieci, podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry, wsparcie rodziców i opiekunów w ramach poradnictwa psychologicznego oraz zakup doposażenia niezbędnego do realizacji celu projektu siedmiu Przedszkoli Publicznych nr 1,4,5,7,9,10,11 w Czeladzi. Projekt zakłada organizację zajęć dodatkowych wykraczających poza podstawy programowe edukacji przedszkolnej, kształtujące świadomość ekologiczną, wspierające rozwój psycho-fizyczny dzieci, zajęcia ruchowe, wspomagające słuch i motorykę i komunikację językową, rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne, kompetencje w zakresie technologii i inżynierii, matematyczne, cyfrowe z preorientacją zawodową.

W projekcie zaplanowano wsparcie dla rodziców i opiekunów dzieci poprzez konsultacje i poradnictwo psychologiczne w ramach spotkań indywidualnych. Podnoszenie umiejętności, kompetencji kadry, rodziców i opiekunów w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej oraz wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi. Zakupione zostaną pomoce dydaktyczne, wyposażenie interaktywne, laptopy niezbędne do realizacji zajęć, doposażony zostanie plac zabaw, zorganizowany zostanie festyn integracyjny. Zaplanowano działania niwelujące bariery dla osób z niepełnosprawnością - zakupione zostaną schodołazy i pętle indukcyjne.

Efekty projektu obejmują wsparcie edukacji przedszkolnej w ramach zajęć dodatkowych dla 850 dzieci (431K, 419M), a także wsparcie dla rodziców i opiekunów w ramach poradnictwa psychologicznego dla 300 osób (200K, 100M). W ramach projektu nastąpi również podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry dla 21 osób (21K), w tym podniesienie kompetencji tej kadry w zakresie zapobiegania dyskryminacji i przemocy rówieśniczej. Dodatkowo przewiduje się doposażenie 7 OWP w pomoce dydaktyczne oraz sprzęt niezbędny do realizacji celów projektu, jak również poprawę dostępności architektonicznej w 7 OWP.

Wartość projektu: 932 455,30 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 839 209,77 zł