Nasi pracownicy szkolą się na Łotwie

Nasi przedstawicie w Vieiste

Pracownicy czeladzkiego magistratu i Kopalni Kultury przebywają na terenie łotewskiego Birzi, gdzie uczestniczą w międzynarodowym szkoleniu TC Competencies for Quality Youth work, które organizowane jest przez łotewskie miasto Viesite i litewski Politikos tyrimų ir analizės institutas.

Tematyka szkolenia obejmuje zagadnienia z zakresu współpracy z młodzieżą oraz tzw. miękkie umiejętności  w dziedzinie komunikacji międzykulturowej, sztuki negocjacji czy rozwiązywania konfliktów. W szkoleniu biorą udział przedstawiciele ośmiu państw: Litwy, Łotwy, Słowenii, Rumunii, Turcji, Norwegii, Włoch i czterech naszych pracowników.

 Centrum młodzieżowe Kanieris w Rydze

Potwierdzeniem umiejętności uzyskanych podczas szkolenia jest otrzymanie certyfikatu Youth Pass. Certyfikat ten poświadcza kompetencje oraz rezultaty osiągnięte w procesie uczenia się pozaformalnego i nieformalnego w trakcie projektu, a także jest swoistym świadectwem umiejętności językowych jego uczestników, gdyż całe szkolenie i egzamin odbywa się wyłącznie w języku angielskim.

Symulacja "Blind one"

Ponadto uczestnicy szkolenia mogli uzyskać dodatkowy certyfikat TC Competencies for quality youth work, który składa się z jedenastu modułów. Zaliczenie każdego modułu wiąże się z konicznością uzyskania specjalnej odznaki podczas testu końcowego. Warto dodać, że spośród wszystkich państw uczestniczących w projekcie, tylko nasi przedstawiciele zdobyli wszystkie jedenaście odznak.

Podczas szkolenia nasi przedstawiciele mieli również okazję porozmawiać z merem Viesite - Alfonsem Zuksem

Szkolenie zostało sfinansowane ze środków pochodzących z programu Erasmus +, Republiki Łotewskiej oraz Miasta Viesite.

 

Our employees are in the Birzi at Latvia, where they participate in the international TC Competencies for Quality Youth work, which is organized by the Viesite Municipality and Politikos tyrimų ir analizės institutas from Lithuania.

The main subject  of the training is youth work and soft skills in the field of intercultural communication, negotiation art or conflict resolution. The training is attended by representatives of eight countries: Lithuania, Latvia, Slovenia, Romania, Turkey, Norway, Italy and Poland.

During the training course space is created to develop youth work competencies of youth leaders/ workers in order to foster inclusion and empowerment of young people with fewer opportunities. Participants will improve skills, attitudes, gain knowledge needed to work with youth by using various youth work techniques and methods: individual youth work, open youth work, guiding youth in their professional or educational path.

The training was financed from funds from the Erasmus + program, the Republic of Latvia and the Viesite Municipality.