Kodeks etyczny pracowników Urzędu Miasta Czeladź

Mając na względzie dobro społeczności lokalnej miasta Czeladź oraz świadomość znaczenia wysokiego poziomu etycznego niezbędnego do wykonywania zadań publicznych niniejszym ustanawia się „Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Miasta Czeladź” – będący zbiorem zasad i wartości jakimi kierują się pracownicy Naszego urzędu. Jesteśmy wizytówką swojego miasta dlatego zobowiązujemy się przestrzegać następujących zasad:

1. Pracownik szanuje i respektuje prawa interesantów do pełnej i rzetelnej informacji poprzez udostępnianie ich zgodnie z zasadami określonymi przepisami prawa.
2. Pracownik wykonuje swoją pracę z poszanowaniem godności innych i poczuciem godności własnej, będąc przekonanym, że jego działania podlegają ocenie moralnej.
3. Pracownik jest kompetentny, rzetelny i uczciwy w działaniu.
4. Pracownik bezstronnie, obiektywnie i profesjonalnie wypełniania obowiązki służbowe dbając jednocześnie o prestiż Urzędu i jakość wykonywanej pracy.
5. Pracownik jest uprzejmy i życzliwy w kontaktach z interesantami, oraz odznacza się wysoką kulturą osobistą.
6. Pracownik nie dopuszcza do konfliktu między interesem publicznym i prywatnym poprzez przejrzystość w działaniu oraz zapobieganie korupcji w celu pogłębienia zaufania interesantów do Urzędu.
7. Pracownik jest kreatywny i otwarty zarówno na problemy interesantów jak i na wdrażanie nowych rozwiązań w jego pracy.
8. Pracownik racjonalnie, oszczędnie i efektywnie gospodaruje majątkiem gminnym i środkami publicznymi.
9. Pracownik stale poszerza wiedzę i umiejętności zawodowe oraz dąży do pełnej znajomości obowiązujących aktów prawnych w celu zapewnienia wysokiego poziomu pracy i obsługi i interesantów.
10. Pracownik ponosi odpowiedzialność za podjęte decyzje i działania nie unikając skomplikowanych rozstrzygnięć.
11. Pracownicy Urzędu Miasta Czeladź zobowiązali się przestrzegać zasad Kodeksu Etycznego i kierować się wszystkimi wartościami w nim określonymi.

Czeladź 20 październik 2005r.